# 189: Mõiste isiklikuks ja avalikuks kasutamiseks - CSS-trikid

Anonim

See on viimane video meie väikeses sarjas Notioni kasutamise kohta. Oleme käsitlenud, kuidas Notion sobib suurepäraselt veebiarendustiimides töötamiseks. Kuid veel üks asi, mis muudab Mõiste suurepäraseks, on see, et see on kasulik ka teile endale.

Registreeru mõistmiseks

Tööriistade konsolideerimine on tavaliselt hea. See keskendub teie oskustele. Kujutage ette, et teil oleks viis saiti ja kõigil töötaks viis erinevat analüütilist tarkvara. Te ei saa lihtsalt nii head kui mõne neist kasutamisest, kui kasutaksite sama tarkvara kõigil viiel saidil. Seda ma siin lähen. Kuna ma kasutan mõistet meeskondades ja oma töö / elu piirides, tunnen, et tean mõistet eriti hästi ja saan sellest maksimumi võtta.

Siin on minu märkmed videost.

  • "Mõiste on kõikjal."
    • Ma teen kõige rohkem mõistetööd töölauarakenduse abil .
    • Kuid enamik tuttavaid inimesi kasutab seda veebirakendusena (see tähendab, et igaüks saab seda kasutada).
    • Mõistel on ka kohalikud mobiilirakendused ja ma pole kindel, et oleksin nii suur fänn, kui seda poleks olnud.
  • "Mõiste on jagamine."
    • Programmi Notion lubade süsteem on hämmastav, kuna see on intuitiivne ja töötab hästi.
    • Nagu kõik rakenduses Notion, on ka õigused sisestatud.
    • Teil on enamik dokumente tööruumis , mis tähendab, et kõigil on juurdepääs.
    • Saate luua rühmi , mis muudab dokumentide jagamise konkreetsete inimeste vahel lihtsaks. Näide: pooleliolev kujundusülevaade, mida disainimeeskond valmistub hiljem kõigiga jagama.
    • Saate reguleerida mis tahes dokumendi õigusi, see tähendab, et võite luua privaatse dokumendi ja jagada seda ainult ühe inimese või paari inimesega. Näide: dokument „Asutajad ja töötajad”.
    • Saate kutsuda inimesi väljaspool ettevõtet / tööruumi täielikult (kutsega). Näide: ala „Asutajad ja investorid“.
    • Inimeste ja dokumentide auditeid saate teha üsna lihtsalt, et veenduda, et inimestel pole püsivat juurdepääsu.
    • Saate teha täiesti avalikkusele suunatud dokumente. Näide: töökoha avamine.
  • "Mõiste on arvamuslik."
    • Heas mõttes! See tagab, et teil pole kunagi segadust, näiteks ütlevad küsitava maitsega meeskonnaliige, kes valmistab dokumente Papüüruses ja neoonis. Notionis ei toimu.
    • Sel viisil on dokumentide sidusus.
    • Dokumendid on piiratud kujundusvõimalustega. Seda ei saa tegelikult keerata.
      • Üks emotikon esindab dokumenti. Fondid määrab kõik dokumendi stiil ja on ainult kolm võimalust. Värve on ainult kümmekond. Päised on kõik ühesuurused ja julgustavad teatud abstraktsust.
    • Dokumendid on plokipõhised, mis annab neile kindla tunde koos toimiva järjekindla vahega.
  • "Mõiste on arustamata."
    • Saate seda kasutada mis tahes viisil. Tegin dokumendi, mis selgitas, kuidas meie lumepuhurit oma naise jaoks kasutada. Tegin telkimiseks kontrollnimekirja. Kasutan seda mitteametlike koosolekumärkmete jaoks, näiteks telefonikõne märkmik.
    • "Ärge kartke esialgu olla lohakas." Kirjutatud on parem kui mitte. Enamik minu dokumente on üsna lohakad, kuid on siiski kasulikud.
    • Omandiõigus võib toimuda otsesõnu või loomulikult
      • On sõna otseses mõttes omand. Näide: loote lehe ja kutsute ainult inimesi, kellel on vaatamise või kommenteerimise juurdepääs.
      • On abstraktset omandit. Näide: Marie'le üldiselt kuulub tugidokumentatsiooni jaotis. See on tore, kuna see avab idee, et keegi oleks kuskil kasulik.
  • "Mõiste on isiklik."
    • Oma privaatsed märkmed saate jaotises Mõisted hoida. Ma hoian seal isegi eesmärkide nimekirju.
    • Teil võib olla oma privaatne tööruum. See on suurepärane!