SAP HR ajajuhtimine: PA51, PA53, PA61, PA62, PA63

Lang L: none (table-of-contents):

Selles õpetuses uuritakse SAP HR Time'i olulisi elemente.

SAP HR Time Data sisaldab:

Igapäevane tööaeg
Puudumised (põhipuhkus, haiguspuhkus, pikk teenistuspuhkus jne)
Ajaga seotud maksed (ületunnitöö, söögitoetused, vahetuste toetused jne)
Puudumiskvoodid (kogunemised, mahaarvamised ja parandused)
Puudumiskvoodi hüvitis kasutamata puudumiskvoodi saldode eest

Aja tüübid

Ajaandmeid (kohalviibimisi või puudumisi) salvestatakse aja tüüpide abil.
Aja tüübid salvestatakse HR põhiandmetesse või luuakse aja hindamise programmi poolt aja hindamise ajal. Neile on määratud neljakohaline kood.
Näiteks: ajaga seotud maksed = aja tüüp 2000 kuni 2499, puudumised = aja tüüp 2500 kuni 2999

Ajaandmete salvestamine

Töötajate tööaja registreerimiseks SAP R / 3 ajahalduses, näiteks töötunnid, töölähetused, puhkused või asendused, saate kasutada mitmesuguseid süsteeme ja meetodeid, näiteks:

Aja administraatorid võrgus
Eraldi ajaarvestussüsteemid
Rakendusteülene tööleht (CATS)
Töötajate iseteeninduse (ESS) rakendused, näiteks Interneti-rakenduste komponendid (IAC), töövoo vormid või puutetundliku ekraaniga süsteemid
Kliendi (pärand) süsteemid R / 3 süsteemi liidesega

Puudumiste ja kohalviibimiste kategooriad

Puudumisi on 2 kategooriat:

Kvoodist lähtuv puudumine
Kvoodivälised puudumised

Kvoodipõhised puudumised on puudumised, millele on määratud ajavahemikuks eraldatud piirangud (näiteks põhipuhkus).

Need puudumised tuleb juriidilistel ja / või rahalistel põhjustel registreerida.
Õiguse võib anda perioodi alguses (nt aasta kogusummana) või anda järk-järgult , jaotades kogu perioodi mitmeks väiksemaks osaks (tekkepõhisena, nt igakuiselt, sõltuvalt kohalikest tavadest ja määrused).
Kehtivusaja jooksul saab maha arvata õiguste jäägi (mis võib omada negatiivset väärtust).
Õiguste saldosid saab igal aastal lisada või asendada uue väärtusega igal aastal.

Kvoodivälised puudumised on puudumised, millel pole perioodilisi piiranguid (näiteks õppepuhkus, leinapuhkus ja palgata puhkus).